Единый портал для привлечения tech-талантов в крупную промышленную корпорацию. Вакансии, IT-события и культура — в одном интерфейсе.
Конверсия отклика
Поиск вакансии
Отклик с событий
Корпоративный сайт не отражал tech-культуру — кандидаты уходили на каждом этапе воронки.
Каталог вакансий — ключевой экран продукта. Match-индикатор, умные фильтры, персонализация — кандидат находит вакансию за секунды.
Вместо бесконечного скролла — умные фильтры. Город, стек, опыт — 3 клика до нужной вакансии.
Задачи, стек, условия — всё на одном экране. Skill Match, salary benchmark, похожие вакансии — кандидат принимает решение за секунды.
Мобильный пользователь ищет работу в моменте — в метро, в перерыве, на ходу. Сложные фильтры тут не работают. Поэтому вместо переноса десктопа мы спроектировали отдельный продукт с tinder-style свайпом, нативной навигацией и stories для IT-событий.
Matched-свайп
Только подходящие вакансии по профилю. Влево — скип, вправо — отклик, вверх — сохранить
Sticky CTA
Кнопка отклика всегда под пальцем — нативный паттерн
Очередь интересного
Лайки не отправляют отклик — копятся, чтобы дописать резюме
Stories для событий
Митапы и конференции — как в инстаграме, не как новости
Hero с поиском, категории IT-направлений, актуальные позиции. Первое впечатление — и сразу контекст: компания, стек, условия.
Ключевая идея: связать IT-события с вакансиями на каждом экране. Посетитель конференции становится кандидатом.
Каждая страница события ведёт к релевантным вакансиям. Посетитель конференции — уже на полпути к отклику.
Конференции, митапы, воркшопы с фильтрами по направлению. Каждое событие связано с вакансиями — посетитель становится кандидатом.
Расписание, залы, спикеры — и актуальные вакансии в sidebar. Главный канал конверсии: посетитель конференции → кандидат.
Конверсия отклика
с 5% до 18% за 3 мес
Поиск вакансии
было 3+ мин без фильтров
Отклик с событий
посетитель → кандидат
Связав события с вакансиями, мы превратили пассивных посетителей конференций в активных кандидатов.